拉薩舉辦人力資源洽談會 招聘與就業供需兩旺

4月24日上午，西藏大學旅游與外語學院2007級旅游管理班的薛瑞轉和她的兩個同學很早就來到了西藏財經學院，準備參加在這里舉辦的拉薩地區人力資源洽談會。 　　據了解，此次拉薩地區人力資源洽談會由西藏自治區人力資源和社會保障廳、總工會、婦女聯合會和拉薩市共同主辦，從2002年起，為了促進農牧民工、城鎮失業人員、高校畢業生及其他失業人員就業，此項活動已經舉行到第17期。 　　此次洽談會上，入場招賢納士的單位有93家，不少是國內、區內知名企業，如西藏娃哈哈食品有限公司、西藏藏藥集團有限公司等，提供了1732個就業崗位，涉及酒店管理、文秘、教師、銷售、會計、生產一線工人等50多個職業工種。 　　薛瑞轉告訴記者，自己學習的是旅游管理專業，西藏雖然是旅游勝地，但沒有一點實習經驗的話，找起工作來也不輕松。她希望能在洽談會上找到一間管理規范的酒店來提前實習，以增加自己的工作經驗。 　　記者在現場看到，為了幫助高校畢業生就業、提高勞動技能、增加工作經驗，工作人員在洽談會入口處最醒目的位置，掛起了一副宣傳板，上面寫著由中國移動、中國電信、西藏天路、拉薩飯店、奇正藥業等20家企業提供的共385個就業見習機會。 　　來自林周縣，今年22歲的央宗沒有上過很多學，勞動技能也很有限，一直面臨就業難的問題。但是在去年她參加了針對餐飲、酒店、客房服務員等項目的培訓班，現如今在就業知識和從業能力等方面，都有了很大的提高。她希望這次洽談會可以實現她的就業之夢。 　　據隸屬于新希望集團下的西藏圣牛新希望農牧科技有限公司負責人介紹，該公司希望能在西藏開辦兩個飼料生產主體工廠、一個牧場，并培養若干規模標桿養殖戶，對于招聘的藏族員工在正常考核工資外還將給予400元/月的補貼，同時還將加大對員工技能的培訓力度，并提供完善的就業保障措施。 　　預計今年6月投產的西藏娃哈哈食品有限公司，也出現在了洽談會的現場。辦公室主任鐘輝表示，公司為此次洽談會提供了來自生產、管理等方面的崗位136個，在人才選拔上實行公開、公平、公正的機制，以工作能力、工作業績作為員工的惟一評定標準。公司也會按照國家規定為員工繳納五險。一旦被錄用，新員工將被送往杭州、成都等娃哈哈集團分公司進行為期2-3個月的相關專業技術免費帶薪培訓。員工培訓及試用期間，月收入根據學歷定在1500-2000元左右。轉正后根據員工崗位而定，月收入將在2000-3000元左右。 　　西藏人力資源和社會保障廳廳長姚瑞峰表示，今年年初中央召開的第五次西藏工作座談會，明確提出要以改善民生為出發點和落腳點，而實現充分就業是建設社會主義和諧社會的重要內容。政府把擴大就業，增加各族群眾特別是農牧民收入作為一項重要任務來抓，不斷拓寬就業渠道，落實就業扶持政策，加強公共就業服務體系建設，強化職業技能培訓，加強勞動監察力度，為西藏經濟社會又快又好發展做出了積極貢獻。

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