假期招兼職只要"女助理" 招聘陷阱需要提防

半島都市報1月3日訊(記者 孟琳達 孫豐欣) “包吃住，工資1200元/月！”“工資日結，過年期間薪水翻倍！”隨著各大高校寒假臨近，招工的廣告開始在大學校園里泛濫起來。采訪中記者了解到，“掙點零花錢、積累社會經驗、為父母減輕經濟負擔等”是大學生假期打工、兼職的主要目的。對此，有關部門提醒大學生應慎對假期兼職，提防招聘陷阱，維護自己的正當權益。 　　1月3日，記者走訪了青島大學、青島科技大學、青島職業技術學院等高校，發現很多原本用來張貼學校活動通知的告示欄，成了各類招工廣告的“聚居地”。在青島大學一塊宣傳欄上記者看到，關于假期招聘兼職的廣告共有48個，其中一些工作崗位主要集中在禮儀、模特、公關、服務生、保安、促銷員等，招聘標題往往帶有“非中介”、“零收費”、“高薪包住”等頗具誘惑力的詞語。 　　此外，記者粗略統計了一下，48個招聘廣告中有15個招聘單位含混不清，用“某單位”代替，并限定只招聘女工作人員或女助理。如“某酒店寒假需要工作人員2名，要求女生，管吃住，住處有空調……”對此，不少大學生表示這樣的崗位“一方面吸引人一方面又令人懷疑”。采訪中，不時有學生在宣傳欄前駐足，并撕走或抄下用工單位的聯系方式。 　　針對臨近假期，校園內招聘小廣告泛濫，同時一些不法分子引誘學生并設下圈套騙取錢財。市勞動和社會保障局相關部門特別提醒大學生：在兼職前，務必要了解兼職公司狀況，約定好工作內容等重要事項。此外，還需注意，一般臨時兼職，用人單位與兼職者雙方不會或不愿意簽訂合同，這時需要兼職者小心謹慎，注意保留證明與用人單位發生勞動關系的憑證，如工作中形成的資料，雙方往來的通訊記錄等，一旦發現雇傭方有侵權、違約、強迫打工者從事違法行為時，應立即向有關部門反映，以保證自己的合法權益不受侵害。

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